Занятие
2. Новые тенденции на рынке труда
Цель:-
познакомить учащихся с новыми тенденциями на рынке труда;
-
составить представление об исчезающих профессиях и профессиях будущего.
Ход
занятия:
Итак, дома вы ответили на вопросы о
своих интересах, прошли профориентационный тест, примерно определили, какие
профессии вам подходят.
Очень
важно соотнести ваш выбор с современными тенденциями на рынке труда.
Давайте посмотрим небольшой
видеосюжет «Кем мне стать». Ваша задача
– выделить те профессии, которые будут востребованы в следующем десятилетии.
Итак, какие профессии будут
актуальны в будущем? (генный инженер, сити-фермер, инженер, строитель, проектировщики,
архитекторы умных дорог, умных домов)
Для
того, чтобы ориентироваться в профессиях завтрашнего дня, рекомендуем вам АТЛАС
НОВЫХ ПРОФЕССИЙ http://atlas100.ru/,
на страницах которого вы сможете прочесть о профессиях-пенсионерах, которые
исчезнут в ближайшее десятилетие, и профессиях будущего. http://atlas100.ru/catalog/ - для поиска профессий по
направлениям.
Сейчас в Интернете вы можете найти
множество сюжетов об уходящих профессиях и профессиях будущего.
Давайте
посмотрим сюжет об устаревающих профессиях:
Уже сегодня можно выделить следующие тенденции
в профессиональной сфере:
1.
Очень быстрое развитие технологий приводит к тому, что некоторые профессии исчезнут,
на их место приходят новые профессии. Некоторые виды деятельности будут
полностью выполняться машинами (компьютерами, роботами, специальными
программами).
2.
Главным качеством работника станет способность быстро переучиваться и усваивать
новое, возможно, что человеку каждые 5 лет придется приобретать новую
профессию.
3.
Будет расти доля сотрудников, работающих удаленно.
4.
Важным становится навык работы в команде. При этом будут использоваться
современные коммуникационные технологии, например, видеоконференции.
5.
Сотрудничество человека и машины - Man-machinecollaboration.
Невозможно будет представить себе работу без машин, которые упрощают труд,
делают его более производительным.
Итак, в будущем важными станут надпрофессиональные
навыки:
- обучаемость,
- коммуникативность,
- умение работать с искусственным
интеллектом.
О том, какие еще современные
тенденции определяют будущее профессий, мы узнаем из следующего видеосюжета.
(Глобализация, автоматизация, экологизация производства, новые модели
управления).
Пришло время инженеров. В связи с
этим Агентство стратегических инициатив разработало программу Национальная
технологическая инициатива, http://asi.ru/nti/.Это
стратегия развития страны, в которой будут участвовать рынки, технологии,
институты и инфраструктура. Основными идеями НТИ являются:
- Люди, а не институты
- Инвестиции, а не отчёты
- Новые рынки, а не старые отрасли
- Без галстуков и формальностей.
Как вы понимаете эти идеи?
Эти идеи уже работают. Вот
высокотехнологичные продукты компаний, входящих в сообщества НТИ.http://asi.ru/nti/projects/
.Для
того, чтобы растить кадры для реализации этой программы, АСИ проводит олимпиаду
НТИ - всероссийские инженерные соревнования для школьниковhttp://nti-contest.ru.
В заключении посмотрим еще один
видеосюжет, в котором Алёна Владимирская, известный карьерный консультант,
подводит итог – об устаревающих и новых профессиях:
Домашнее задание:
проанализировать, какие профессии из выбранной вами сферы, являются
устаревающими, какие – будут востребованы в будущем.
Посмотрите сюжеты об устаревающих профессиях
Комментариев нет:
Отправить комментарий